26061 pädagogische Fachkraft (w/m/d)
KiTa Tivolino
Vollzeit
Festanstellung
3.450 - 4.500 € pro Monat
Stellennummer
26061
Besetzung zum
nächstmöglichen Zeitpunkt
Wir sind
Es ist normal, verschieden zu sein! Engagieren Sie sich gemeinsam in einem multiprofessionellen Team dafür, dass Kinder mit und ohne Behinderung gemeinsam lernen und ihre persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten entfalten können.
Für unserer Inklusive KiTa Tivolino suchen wir unbefristet eine
pädagogische Fachkraft (w/m/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit mit 39 Wochenstunden
In der KiTa spielen und lernen 73 Kinder im Alter von 9 Monaten bis zu ihrem Schuleintritt gemeinsam. Wir bieten 20 Plätze für Kinder unter 3 Jahren und 45 Plätze für Kinder ab 3 Jahren. 13 der Kinder haben einen besonderem Förderbedarf aufgrund einer Behinderung.
In der KiTa werden die Kinder über 3 Jahren in einem offenen Konzept betreut. Für die Kinder unter 3 Jahren gibt es 2 Nestgruppen mit einem teiloffenen Betreuungskonzept. 22 Mitarbeitende mit unterschiedlichen Professionen unterstützen die Bildungsprozesse der Kinder. Die therapeutische Versorgung wird zum Teil durch Therapeuten der Einrichtung sichergestellt. Die therapeutische Versorgung der Kinder mit Behinderung wird in Zusammenarbeit mit der Frühförderung sichergestellt.
Für unserer Inklusive KiTa Tivolino suchen wir unbefristet eine
pädagogische Fachkraft (w/m/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit mit 39 Wochenstunden
In der KiTa spielen und lernen 73 Kinder im Alter von 9 Monaten bis zu ihrem Schuleintritt gemeinsam. Wir bieten 20 Plätze für Kinder unter 3 Jahren und 45 Plätze für Kinder ab 3 Jahren. 13 der Kinder haben einen besonderem Förderbedarf aufgrund einer Behinderung.
In der KiTa werden die Kinder über 3 Jahren in einem offenen Konzept betreut. Für die Kinder unter 3 Jahren gibt es 2 Nestgruppen mit einem teiloffenen Betreuungskonzept. 22 Mitarbeitende mit unterschiedlichen Professionen unterstützen die Bildungsprozesse der Kinder. Die therapeutische Versorgung wird zum Teil durch Therapeuten der Einrichtung sichergestellt. Die therapeutische Versorgung der Kinder mit Behinderung wird in Zusammenarbeit mit der Frühförderung sichergestellt.
Ihre Aufgaben
- Mitverantwortung für die Sicherstellung der Bildung, Erziehung, Förderung und Pflege der Kinder und für die Abläufe im Zusammenhang mit der Aufnahme, Eingewöhnung und der Beendigung der Betreuung in der Tageseinrichtung
- Tätigkeiten im Rahmen der offenen Aktivitäten
- Wahrnehmung der Aufsichtspflicht für die Kinder der Einrichtung
- Dokumentation der Bildungsprozesse der Bezugskinder sowie der Elternarbeit
- zusätzliche Aufgaben aus den individuellen heilpädagogischen Leistungen für Kinder mit Behinderung zur Unterstützung der Teilhabe im Alltag
- organisatorische Tätigkeiten
- Teilnahme an und Mitwirkung bei Team- und Fallbesprechungen sowie Beratungen und Supervision
- Mitgestaltung von Abläufen und Strukturen zur Erfüllung der Aufgaben der Kindertageseinrichtung in Zusammenarbeit mit den Teammitgliedern und der Leitung
- Mitwirkung bei der Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Verantwortung für die Einhaltung der Kinderrechte sowie für die Durchführung von Maßnahmen zum institutionellen Gewaltschutz gemäß § 37a SGB IX und im Rahmen des SGB_VIII §8a und 47 SGB in der Tageseinrichtung.
- Teilnahme an Fortbildungs-Veranstaltungen
- Mitarbeit bei Veranstaltungen der Einrichtung und des Trägers
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung, oder abgeschlossenes Studium Kindheitspädagogik
- Montessori Fortbildung oder die Bereitschaft an entsprechenden Fortbildungen teil zu nehmen
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Bildung und Erziehung von Kindern von 0-6.
- Erfahrungen und Kenntnisse in der Gesprächsführung und Beratung der Eltern.
- Freude an fachlicher Auseinandersetzung und Weiterentwicklung
- Kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit
- Kenntnisse über und Identifikation mit der Kinderrechts- und der UN-Behindertenrechtskonvention
- Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit digitalen Medien
Unser Angebot
- Mitarbeit in einem Verein, der zusammen mit seinen haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern seine Unterstützungsangebote ständig weiterentwickelt
- Ein respektvolles und tolerantes Arbeitsklima
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag (E-TV Parität NRW), T 5
- Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr, 2 freie Tage für Arbeiten am 24.12. und 31.12. sowie einen individuell einsetzbaren Brauchtumstag
- Zusätzliche Altersvorsorge durch arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (Zusatzversorgung RZVK)
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Betriebszugehörigkeitszulage
- Begleitung durch interne(s) und externe(s) Coaching / Supervision
- Arbeitsmedizinische Beratung bei Bedarf
- Unterstützung bei der beruflichen Fort- und Weiterbildung
Interessiert?
Dann senden Sie Ihre Bewerbung als PDF-Dokument unter Angabe der Stellennummer 26061.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung spielen für uns keine Rolle – bei uns zählen nur Sie und Ihre Fähigkeiten.
Über uns
Die Lebenshilfe Aachen e.V. fördert, begleitet und betreut seit 1962 Kinder, Jugendliche und Erwachsene, die in ihrer Entwicklung beeinträchtigt sind. Gemeinsam mit vielen Mitgliedern, Förderer*innen und Spender*innen engagieren wir uns gegen die Teilung der Gesellschaft in Menschen mit und ohne Behinderung.