nächstmöglichen Zeitpunkt

Es ist normal, verschieden zu sein! Engagieren Sie sich gemeinsam mit uns dafür, dass Menschen mit und ohne Behinderung zusammen leben, lernen und arbeiten.
 
Für unsere Besondere Wohnform das Werner-Groß Haus  suchen wir befristet für 12 Monate eine
 
Hauswirtschaftsleitung (w/m/d)
 
zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 25 Wochenstunden
 
In der besonderen Wohnform Werner-Groß-Haus werden 29 erwachsene Menschen mit einer geistigen oder Mehrfachbehinderung unterstützt. Die Unterstützung erfolgt im Bereich der Selbstversorgung und Pflege, im häuslichen Alltag, bei der Freizeitgestaltung, im Bereich der sozialen Beziehungen, der Gesundheitssorge und der beruflichen Orientierung.

• Verantwortung für die Waren- und Hygienemittelwirtschaft und den Einkauf von Verbrauchsgütern für die Bereiche Lebensmittel, Reinigung, Küche, Wäschepflege
• Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden im Betreuungsdienst und der Einrichtungsleitung
• Beratung und Anleitung der pädagogischen und pflegerischen Mitarbeitenden zu hygienischen Fragestellungen sowie Konzeptionierung und Schulung von Vorgaben (Hygieneschulungen)
• Sicherung und Koordination von zentralen hauswirtschaftlichen Betriebsabläufen sowie Verantwortung für die Entwicklung und Einhaltung von Qualitätsstandards
• Organisation und Durchführung von Aufgaben im Bereich des Infektionsschutzgesetzes
• Organisation und Überwachung der Arbeiten der externen Dienstleister im Bereich Reinigung, Wäsche, Handwerk 
• Budgetplanung und Budgetüberwachung im Zuständigkeitsbereich

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtsfachkraft oder vergleichbare Qualifikation 
• Fähigkeit zum strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeiten, zum konzeptionellen und wirtschaftlichen Denken und Handeln
• Zertifizierung zur Hygienebeauftragten bzw. Bereitschaft, sich diese anzueignen
• EDV-Grundkenntnisse 
• Spaß an einer abwechslungsreichen Arbeit in einem multiprofessionellen Tätigkeitsfeld
• Offenheit für den Kontakt mit Menschen mit geistiger und Mehrfachbehinderung und Bereitschaft, sich auf die Bedarfe der Wohnkund*innen im hauswirtschaftlichen Bereich einzulassen
• Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung

Wir bieten unseren Mitarbeitenden ab dem 1. Januar 2025 mit dem neuen Tarifvertrag attraktive Arbeitsbedingungen. Diese wurden von der Paritätischen Tarifgemeinschaft e.V. und ver.di ausgehandelt.
 

• Mitarbeit in einem Verein, der zusammen mit seinen haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern seine Unterstützungsangebote ständig weiterentwickelt
• Ein respektvolles und tolerantes Arbeitsklima
• Betreuung nach dem Willem-Kleine-Schaars-Modell
• Frühzeitige und verlässliche Dienstplanung
• Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr, 2 freie Tage für Arbeiten am 24.12. und 31.12 sowie einen individuell einsetzbaren Brauchtumstag
• Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag (E-TV Parität NRW)
• Jahressonderzahlung in Höhe von 85 % eines Monatsentgelts für alle Beschäftigten
• Zusätzliche Altersversorge durch arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (Zusatzversorgung RZVK)
• Begleitung durch interne(s) und externe(s) Coaching / Supervision
• Ihr Interesse an beruflicher Weiterentwicklung wird bei uns u.a. durch Fortbildungen gefördert

Dann senden Sie Ihre Bewerbung als PDF-Dokument unter Angabe der Stellennummer 25052​.
 
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
 
Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung spielen für uns keine Rolle. Bei uns zählen nur Sie und Ihre Fähigkeiten.