nächstmöglichen Zeitpunkt

Es ist normal, verschieden zu sein! Engagieren Sie sich gemeinsam mit uns in einem interdisziplinären Team dafür, dass Kinder mit Behinderung oder Entwicklungsrisiken umfassend gefördert werden und dadurch Ihre Teilhabechancen am Leben in der Gemeinschaft zu verbessern.

 Für den weiteren Ausbau der Frühförderung am Standort Imgenbroich  suchen wir unbefristet einen
 
Motopäden (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 20 Wochenstunden.
  
In der Frühförderung haben wir aktuelle 750 Förderplätze für Kinder in der Stadt und der StädteRegion Aachen an 4 Standorten. In unserem Team arbeiten zurzeit 65 Kolleg*innen aus den Fachbereichen Kinder- und Jugendmedizin, Psychologie, Heilpädagogik, Früh- und Rehabilitationspädagogik, Kindheits- und Sozialpädagogik, Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie zusammen.

• Fachspezifische Befunderhebung
• Entwicklung von Teilhabezielen gemäß ICF-CY in einem partizipativen Verfahren mit dem Kind und den Eltern  
• Planung, Organisation und Durchführung der motopädischen /psychomotorischen Förderung gemäß der vereinbarten Teilhabeziele in Gruppen- und Einzelbehandlungen ambulant und mobil
• Erstellung der erforderlichen Dokumentation  
• fachbezogene Beratung der Bezugspersonen, vor allem in Bezug auf die Gestaltung bewegungsfördernder Bedingungen im Alltag im Hinblick auf die Erweiterung der Teilhabemöglichkeiten des Kindes 
• Zusammenarbeit und Absprachen mit Kindertagesstätten, Kinderärzten und anderen Einrichtungen
• Teilnahme an den Fall- und Teambesprechungen
• Mitverantwortung für die Einhaltung der Kinderrechte sowie bei der Durchführung von Maßnahmen zum institutionellen Gewaltschutz gemäß § 37a SGB IX und im Rahmen des SGB_VIII §8a.

• Abschluss als Motopäd*in staatlich geprüft 
• zusätzliche Identifikation mit der UN-Behinderten und -Kinderrechtskonvention
• Kenntnisse in der Entwicklungspsychologie für Kinder von 0-7 Jahren
• Erfahrung in der Arbeit und Kommunikation mit Kindern mit erhöhtem Teilhabebedarf und der Zusammenarbeit mit Bezugspersonen
• Bereitschaft und Fähigkeit, eigenes Handeln zu reflektieren
• Flexibilität im Umgang mit komplexen Situationen und lösungsorientiertes Verhalten bei Konflikten
• Bereitschaft zur berufs- und aufgabenbezogenen Fort- und Weiterbildung 
• gute Kenntnisse im Umgang mit PC und unterschiedlicher Software 
• Führerschein Klasse B und einen PKW

Neuer Tarifvertrag garantiert gute Bezahlung und faire Arbeitsbedingungen
 
Wir bieten unseren Mitarbeitenden ab dem 1. Januar 2025 mit dem neuen Tarifvertrag attraktive Arbeitsbedingungen. Diese wurden von der Paritätischen Tarifgemeinschaft e.V. und ver.di ausgehandelt.

Mitarbeit in einem Verein, der zusammen mit seinen haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern seine Unterstützungsangebote ständig weiterentwickelt

• Ein respektvolles und tolerantes Arbeitsklima
• Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr sowie einen individuell einsetzbaren Brauchtumstag
• Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag
   (E-TV Parität NRW)
• Jahressonderzahlung in Höhe von 85 % eines Monatsentgelts für alle Beschäftigten
• Zusätzliche Altersvorsorge durch arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (Zusatzversorgung RZVK)
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Betriebszugehörigkeitszulage
• Begleitung durch interne(s) und externe(s) Coaching / Supervision
• Arbeitsmedizinische Beratung bei Bedarf
• Unterstützung bei der beruflichen Fort- und Weiterbildung

Dann senden Sie Ihre Bewerbung als PDF-Dokument unter Angabe der Stellennummer 25045.
 
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
 
Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung spielen für uns keine Rolle – bei uns zählen nur Sie und Ihre Fähigkeiten.