01.06.2025 oder später

Es ist normal, verschieden zu sein! Engagieren Sie sich gemeinsam mit uns dafür, dass Menschen mit und ohne Behinderung zusammenleben, lernen und arbeiten.
 
Für unseren neuen Standort im Bereich Ambulant Betreutes Wohnen in Aachen  suchen wir unbefristet 
 
Fachkräfte im Betreuungsdienst (w/m/d)
 
 zum 01.06.2025 oder später in Voll- oder Teilzeit
 
 Das Ambulant Betreute Wohnen besteht aus derzeit fünf Teams, die an unterschiedlichen Standorten in Aachen Menschen mit einer geistigen Behinderung in WGs oder in eigenen Wohnungen stundenweise betreuen.
 
Der neue Standort bietet im Erdgeschoss zwei 4-er WGs und in der 1. und 2. Etage inklusives Wohnen. In jede WG ist ein Büro integriert. Ein von den Wohnkunden gemeinsam nutzbarer Infrastrukturraum rundet das Angebot. Eine gute Anbindung an den Nahverkehr ist ebenfalls gegeben.

• Sie betreuen einen erwachsenen Menschen mit geistiger oder Mehrfachbehinderung und Autismus-Spektrum-Störung und herausforderndem Verhalten, in einer 1 zu 1 oder 2 zu 4 Betreuung.
• Sie unterstützen diese Menschen im Alltag zuhause oder unterwegs
• Sie helfen in Gesprächen, eigene Wünsche zu entwickeln und Konflikte zu lösen 
• Sie fördern Freundschaften, Kontakte zur Familie und Freizeitaktivitäten
• Sie kooperieren mit Ärzt*innen, Therapeut*innen, Angehörige und rechtlichen Betreuer*innen sowie anderen Netzwerkpartner*innen
• Sie dokumentieren Ihre Tätigkeit und wirken bei der Bedarfsermittlung mit

• Als Fachkraft haben Sie eine Ausbildung zum/r Heilerziehungspfleger*in, zur Pflegefachkraft, zum/r Erzieher*in, in der Ergo- oder Physiotherapie oder ein einschlägiges Studium absolviert
• Die Selbstbestimmung und Inklusion von Menschen mit Behinderung sind eine wichtige Leitlinie Ihres Handelns
• Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung und Autismus sind wünschenswert
• Wertschätzende und positive Grundhaltung
• Ausgeprägte Kundenfreundlichkeit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Kooperativer Arbeitsstil, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise 
• Kreativität zur Entwicklung einer personenzentrierten Planung 
• Offenheit für Reflexion, Praxisberatung und Supervision
• Führerschein (Klassen B)

Neuer Tarifvertrag garantiert gute Bezahlung und faire Arbeitsbedingungen
 
Wir bieten unseren Mitarbeitenden ab dem 1. Januar 2025 mit dem neuen Tarifvertrag attraktive Arbeitsbedingungen. Diese wurden von der Paritätischen Tarifgemeinschaft e.V. und ver.di ausgehandelt.
 

• Mitarbeit in einem Verein, der zusammen mit seinen haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern seine Unterstützungsangebote ständig weiterentwickelt
• Ein respektvolles und tolerantes Arbeitsklima
• Betreuung nach dem Willem-Kleine-Schaars-Modell
• Mitaufbau eines neuen Angebots für Menschen im Autismus-Spektrum
• Frühzeitige und verlässliche Dienstplanung
• 39 Stunden-Woche
• Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr, 2 freie Tage für Arbeiten am 24.12. und 31.12. sowie einen individuell einsetzbaren Brauchtumstag
• Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag (E-TV Parität NRW)
• Jahressonderzahlung in Höhe von 85 % eines Monatsentgelts für alle Beschäftigten
• Zusätzliche Altersvorsorge durch arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (Zusatzversorgung RZVK)
• Begleitung durch interne(s) und externe(s) Coaching / Supervision
• Ihr Interesse an beruflicher Weiterentwicklung wird bei uns u.a. durch Fortbildungen gefördert

Dann senden Sie Ihre Bewerbung als PDF-Dokument unter Angabe der Stellennummer 25010.
 
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
 
Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung spielen für uns keine Rolle – bei uns zählen nur Sie und Ihre Fähigkeiten.