​​​​​nächstmöglichen Zeitpunkt

Es ist normal, verschieden zu sein! Engagieren Sie sich gemeinsam mit uns in einem interdisziplinären Team dafür, dass Kinder mit Behinderung oder Entwicklungsrisiken umfassend gefördert werden und dadurch Ihre Teilhabechancen am Leben in der Gemeinschaft zu verbessern.
 
 Für unsere Standorte der Frühförderung in Alsdorf  suchen wir eine
 
Fachkraft für Logopädie (w/m/d)
 
zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 20 Wochenstunden
 
In der Frühförderung haben wir aktuell 600 Förderplätze für Kinder in der Stadt und der StädteRegion Aachen an 4 Standorten. In unserem Team arbeiten zurzeit 65 Kolleg*innen aus den Fachbereichen Kinder- und Jugendmedizin, Psychologie, Heilpädagogik, Früh- und Rehabilitationspädagogik, Kindheits- und Sozialpädagogik, Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie zusammen.

• Fachspezifische Befunderhebung
• Entwicklung von Teilhabezielen gemäß ICF-CY in
• Zusammenarbeit mit Eltern und Kind und dem interdisziplinären Team
• Planung, Organisation und Durchführung der logopädischen
• Behandlung gemäß der vereinbarten Teilhabeziele
• Logopädische Förderung der Kinder in Gruppen- und Einzelbehandlungen
• Pflege des logopädischen Materials und Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Ersatz- und Neuanschaffungen
• Teilnahme an und Mitwirkung bei Team- und Fallbesprechungen sowie Beratungen und Supervision
• Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen
• Mitverantwortung für die Einhaltung der Kinderrechte sowie bei der Durchführung von Maßnahmen zum institutionellen Gewaltschutz gemäß § 37a SGB IX und im Rahmen des SGB_VIII §8a.

• Logopäd*in, staatlich geprüft oder B.A., Sprachtherapeutin B.A
• Erfahrung in der therapeutischen Versorgung von Kindern
• Identifikation mit der UN-Behinderten und –Kinderrechtskonvention
• Freude an fachlicher Auseinandersetzung und Weiterentwicklung
• flexibel und belastbar
• Führerschein Klasse B und einen PKW

Neuer Tarifvertrag garantiert gute Bezahlung und faire Arbeitsbedingungen
 
Wir bieten unseren Mitarbeitenden ab dem 1. Januar 2025 mit dem neuen Tarifvertrag attraktive Arbeitsbedingungen. Diese wurden von der Paritätischen Tarifgemeinschaft e.V. und ver.di ausgehandelt.

Mitarbeit in einem Verein, der zusammen mit seinen haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern seine Unterstützungsangebote ständig weiterentwickelt

• Ein respektvolles und tolerantes Arbeitsklima
• Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr sowie einen individuell einsetzbaren Brauchtumstag
• Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag
   (E-TV Parität NRW)
• Jahressonderzahlung in Höhe von 85 % eines Monatsentgelts für alle Beschäftigten
• Zusätzliche Altersvorsorge durch arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (Zusatzversorgung RZVK)
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Betriebszugehörigkeitszulage
• Begleitung durch interne(s) und externe(s) Coaching / Supervision
• Arbeitsmedizinische Beratung bei Bedarf
• Unterstützung bei der beruflichen Fort- und Weiterbildung

Dann senden Sie Ihre Bewerbung als PDF-Dokument unter Angabe der Stellennummer 25036.
 
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
 
Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung spielen für uns keine Rolle – bei uns zählen nur Sie und Ihre Fähigkeiten.