nächstmöglichen Zeitpunkt

Es ist normal, verschieden zu sein! Engagieren Sie sich gemeinsam in einem multiprofessionellen Team dafür, dass Kinder mit und ohne Behinderung gemeinsam lernen und ihre persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten entfalten können.
 
Für unsere Kindertagesstätten Kita Tivolino und Kita Waldmeister  suchen wir jeweils einen
 
Berufspraktikanten Erzieher (w/m/d)
 
zum nächstmöglichen Zeitpunkt  

Die Lebenshilfe Aachen e. V.  ist Träger von 5 Kindertagesstätten. Wir betreuen Kinder ab 9 Monaten bis zum Schuleintritt. In allen Einrichtungen bieten wir bis zu 14 Plätze für Kinder mit (drohender) Behinderung an. Die Kinder unter 3 Jahren werden in einem Nestbereich betreut. Im Bereich für die älteren Kinder arbeiten wir gemäß dem Konzept der offenen Arbeit. Die therapeutische Versorgung der Kinder mit Behinderung wird durch die Kooperation mit der Frühförderung sichergestellt.

• Unterstützung der Fachkräfte bei der Betreuung, Bildung und Förderung von Kindern 
• Mitwirkung bei der Umsetzung des Bildungsauftrages
• Beteiligung an der Bildungsdokumentation
• Übernahme von pflegerischen und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten, 
• Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern
• Erledigung organisatorischer Aufgaben
• Mitarbeit bei der Umsetzung der Konzeption
• Bearbeitung der Projektaufgaben im Rahmen des Praktikums 
• Teilnahme an Teambesprechungen und Fallberatungen
• Mitwirkung bei der Einhaltung der Umsetzung von Maßnahmen  der Kinderrechte sowie bei der Durchführung von Maßnahmen zum institutionellen Gewaltschutz gemäß § 37a SGB IX und im Rahmen des SGB_VIII §8a.

• Sie haben den schulischen Teil der Ausbildung Erzieher*in abgeschlossen.
• Sie sind verantwortungsbewusst, zuverlässig und meistern auch herausfordernde Situationen
• Sie arbeiten gerne gemeinsam mit anderen an der Erreichung von Zielen.
• Sie haben Freude an fachlicher Auseinandersetzung und Weiterentwicklung.

Neuer Tarifvertrag garantiert weiterhin gute Bezahlung und faire Arbeitsbedingungen
 
Wir bieten unseren Mitarbeitenden ab dem 1. Januar 2025 mit dem neuen Tarifvertrag attraktive Arbeitsbedingungen. Diese wurden von der Paritätischen Tarifgemeinschaft e.V. und ver.di ausgehandelt.
 

• Mitarbeit in einem Verein, der zusammen mit seinen haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern seine Unterstützungsangebote ständig weiterentwickelt
• Ein respektvolles und tolerantes Arbeitsklima
• Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr sowie einen individuell einsetzbaren Brauchtumstag
• Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag
   (E-TV Parität NRW)
• Jahressonderzahlung in Höhe von 85 % eines Monatsentgelts für alle Beschäftigten
• Zusätzliche Altersvorsorge durch arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (Zusatzversorgung RZVK)
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Betriebszugehörigkeitszulage
• Begleitung durch interne(s) und externe(s) Coaching / Supervision
• Arbeitsmedizinische Beratung bei Bedarf
• Unterstützung bei der beruflichen Fort- und Weiterbildung

 

Dann senden Sie Ihre Bewerbung als PDF-Dokument unter Angabe der Stellennummer 25028.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
 
Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung spielen für uns keine Rolle – bei uns zählen nur Sie und Ihre Fähigkeiten.