nächstmöglichen Zeitpunkt

Es ist normal, verschieden zu sein! Engagieren Sie sich gemeinsam mit uns in einem interdisziplinären Team dafür, dass Kinder mit Behinderung oder Entwicklungsrisiken umfassend gefördert werden und dadurch Ihre Teilhabechancen am Leben in der Gemeinschaft zu verbessern.
 
 Für den weiteren Ausbau der Frühförderung suchen wir unbefristet einen
 
Motopäden (m/w/d)
 
in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 20 Wochenstunden
 
In der Frühförderung haben wir aktuelle 600 Förderplätze für Kinder in der Stadt und der StädteRegion Aachen an 4 Standorten. In unserem Team arbeiten zurzeit 65 Kolleg*innen aus den Fachbereichen Kinder- und Jugendmedizin, Psychologie, Heilpädagogik, Früh- und Rehabilitationspädagogik, Kindheits- und Sozialpädagogik, Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie zusammen.

• Vorbereitung, Durchführung und Reflexion von Förderstunden
• Psychomotorische Bewegungsförderung der Kinder, primär in Kleingruppen
• Erstellung von Entwicklungsberichten für Diagnostiken  
• Beratung und Anleitung der Eltern
• Zusammenarbeit und Absprachen mit Kindertagesstätten, Kinderärzten und anderen Einrichtungen
• Teilnahme an Teambesprechungen
• Dokumentation der Entwicklung der Kinder
• Interdisziplinärer interner und externer Austausch
• Mitverantwortung für die Einhaltung der Kinderrechte sowie bei der Durchführung von Maßnahmen zum institutionellen Gewaltschutz gemäß § 37a SGB IX und im Rahmen des SGB_VIII §8a.

• Berufsausbildung in der Heil- oder Kindheitspädagogik / Motopädie, Sozialpädagogik oder vergleichbare Ausbildung - auch Berufsanfänger*innen sind willkommen
• Erfahrung in der frühkindlichen Bildung und Erziehung sowie Kenntnisse in der therapeutischen Versorgung von Kindern sind von Vorteil.
• Freude an Fort- und Weiterbildung  
• Hohes Maß an Empathie sowie gutes Selbstmanagement   
• Flexibilität, Motivation und eine hohe soziale Kompetenz
• Identifikation mit der UN-Behinderten und –Kinderrechtskonvention.
• gute Kenntnisse im Umgang mit PC und unterschiedlicher Software 
• Führerschein Klasse B und einen PKW

Neuer Tarifvertrag garantiert weiterhin gute Bezahlung und faire Arbeitsbedingungen
 
Wir bieten unseren Mitarbeitenden ab dem 1. Januar 2025 mit dem neuen Tarifvertrag attraktive Arbeitsbedingungen. Diese wurden von der Paritätischen Tarifgemeinschaft e.V. und ver.di ausgehandelt.
 

• Mitarbeit in einem Verein, der zusammen mit seinen haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern seine Unterstützungsangebote ständig weiterentwickelt
• Ein respektvolles und tolerantes Arbeitsklima
• Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr sowie einen individuell einsetzbaren Brauchtumstag
• Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag
   (E-TV Parität NRW)
• Jahressonderzahlung in Höhe von 85 % eines Monatsentgelts für alle Beschäftigten
• Zusätzliche Altersvorsorge durch arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (Zusatzversorgung RZVK)
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Betriebszugehörigkeitszulage
• Begleitung durch interne(s) und externe(s) Coaching / Supervision
• Arbeitsmedizinische Beratung bei Bedarf
• Unterstützung bei der beruflichen Fort- und Weiterbildung

 

Dann senden Sie Ihre Bewerbung als PDF-Dokument unter Angabe der Stellennummer 25023.
 
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
 
Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung spielen für uns keine Rolle – bei uns zählen nur Sie und Ihre Fähigkeiten.