​​​​​nächstmöglichen Zeitpunkt

Es ist normal, verschieden zu sein! Engagieren Sie sich gemeinsam mit uns dafür, dass Menschen mit und ohne Behinderung zusammenleben, lernen und arbeiten.
 
Zur Verstärkung unserer besonderen Wohnformen suchen wir ein*e
 
Mitarbeiter*in Belegungsmanagement (w/m/d)
 
zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit unbefristet 16 Wochenstunden.
 
Im Rahmen von Umstrukturierungen werden ergänzend 3,5 Wochenstunden
 mit einer Befristung von zwei Jahren ausgeschrieben.
 
 Der gesamte Wochenstundenumfang dieser Stelle beträgt somit 19,5 Stunden.
 
 Eine Kombination mit anderen Tätigkeiten ist möglich, aber bedarf der Abklärung.
 
 Der Fachbereich Wohnen der Lebenshilfe Aachen e.V. besteht aus 7 besonderen Wohnformen, dem Ambulant Betreuten Wohnen und der Koordinierungs-, Kontakt- und Beratungsstelle. Wir betreuen insg. rund 290 erwachsene Menschen mit geistiger und Mehrfachbehinderung mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen.

• Verantwortung für die Akquise von potentiellen Neukundinnen und Neukunden zur Sicherung der größtmöglichen Auslastung
• Information und Beratung der Interessent*innen über die Leistungsangebote des Fachbereichs Wohnen, über Anspruchsvoraussetzungen und das Antragsverfahren
• Kooperation mit internen und externen Schnittstellen (z.B. Kostenträger)
• Begleitung des Aufnahmeprozesses gemäß Handlungsleitlinien
• Übernahme der Erstellung einer Bedarfsermittlung bei Aufnahme in eine besondere Wohnform
• Regelmäßige Dokumentation und Auswertung der Anfragesituation und der Bedarfslage im Einzugsgebiet (z.B. Warteliste)
• Konzeptionelle Tätigkeiten, Schaffung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards zur Sicherung der Kundenorientierung und Einhaltung der rechtlichen Anforderungen
• Mitwirkung bei der Erstellung von öffentlichkeitswirksamen Inhalten zur Unterstützung der Akquise

• Fachhochschul- oder Hochschulstudium Sozialarbeit / Sozialpädagogik, (Heil-)Pädagogik, oder vergleichbarer Studienabschluss
• Einschlägige Kenntnisse in den für den Aufgabenbereich relevanten gesetzlichen und fachlichen Grundlagen
• Berufserfahrung im Arbeitsfeld
• Ausgeprägte EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit digitalen Medien

• Mitarbeit in einem Verein, der zusammen mit seinen haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern seine Unterstützungsangebote ständig weiterentwickelt
• Ein respektvolles und tolerantes Arbeitsklima
• Bei Bedarf Begleitung durch interne(s) und externe(s) Coaching / Supervision
• Betreuung nach dem Willem-Kleine-Schaars-Modell
• Vergütung angelehnt an den TVöD VKA
• Freiwillige Jahressonderzahlung
• Zusätzliche Altersversorge durch arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (Zusatzversorgung RZVK)
• Ihr Interesse an beruflicher Weiterentwicklung wird bei uns u.a. durch Fortbildungen gefördert

Dann senden Sie Ihre Bewerbung als PDF-Dokument unter Angabe der Stellennummer 24075​.